인재 전략
회사의 열린 고용 메커니즘과 인재에 대한 개방성과 존중은 많은 해외 사람들을 끌어들였고,
포춘지 선정 500대 기업 및 국내 우수 기업의 최고 인재.
회사의 지속적이고 급속한 발전은 인재에 대한 지속적인 수요를 형성했습니다.
경력과 꿈을 이룰 수 있는 훌륭한 플랫폼이 여기 있습니다!
인사정책
● 급여 및 복리후생:
업계 및 지역에서 경쟁력 있는 급여를 통해 뛰어난 인재는 경력에서 성취감을 느낄 뿐만 아니라 합리적인 복리후생을 얻을 수 있습니다.회사는 현재 직원을 위한 5가지 유형의 보험을 제공합니다: 산업재해 보험, 출산 보험, 실업 보험, 기부금 보험 및 의료 보험
● 프로모션:
회사는 "공정하고 공정하며 개방된" 경쟁 환경을 옹호하고 Guansheng의 모든 직원이 지속 가능한 발전의 여지를 갖도록 노력합니다.
● 평가:
효과적인 인센티브 평가 제도는 우수한 성과를 낸 직원에게 포상, 포상 및 장기적인 경력 개발 기회를 제공함으로써 함께 일하고, 탁월함을 추구하고, 결과를 공유한다는 목표를 달성합니다.
● 교육:
회사는 지속적으로 인재를 소개 및 교육하고 비즈니스, 기술 및 관리를 위한 포괄적인 경력 개발 공간을 제공하며 체계적이고 완전한 내부 교육 및 외부 교육 프로그램을 보유하고 각 직원의 개발 및 성장을 위한 기회와 환경을 제공함으로써 효과적인 , 활기차고 안정적인 인력.