재능 전략
회사의 개방형 고용 메커니즘과 개방성 및 재능 존중은 수많은 해외를 끌어 들였습니다.
Fortune 500 대 기업 및 뛰어난 국내 기업의 최고 인재.
회사의 지속적이고 빠른 발전은 인재에 대한 지속적인 수요를 형성했습니다.
여기에 경력과 꿈을 이룰 수있는 훌륭한 플랫폼이 있습니다!
인사 정책
● 급여 및 혜택 :
업계와 지역에서 경쟁력있는 급여를 받으면 뛰어난 재능은 경력에서 성취감을 얻을뿐만 아니라 합리적인 혜택 수익을 얻습니다. 이 회사는 현재 직원에게 근로 부상 보험, 출산 보험, 실업 보험, 엔 다우먼트 보험 및 의료 보험의 5 가지 유형의 보험을 제공합니다.
● 프로모션 :
이 회사는 "공정하고 정당하며 개방적인"경쟁 환경을 옹호하며, Guansheng의 모든 직원이 지속 가능한 개발의 여지를 갖도록하기 위해 노력합니다.
● 평가 :
효과적인 인센티브 평가 시스템은 손을 잡고, 우수성을 추구하며, 탁월한 성과를 가진 직원들에게 장기 경력 개발 기회를 제공하고, 보상하고, 오랜 경력 개발 기회를 제공함으로써 실력을 추구하며 결과를 공유하는 목표를 달성합니다.
● 훈련 :
이 회사는 재능을 지속적으로 소개하고 훈련 시키며, 비즈니스, 기술 및 관리를위한 포괄적 인 경력 개발 공간을 제공하며, 체계적이고 완전한 내부 교육 및 외부 교육 프로그램을 보유하고 있으며, 각 직원의 개발 및 성장을위한 기회와 환경을 제공하여 효과적이고 활기차고 안정적인 인력을 구축합니다.